7月7日至12日,為期6天的管培生雛鷹工程訓練營——重慶站 順利落下帷幕。本次訓練營由中膳集團與重慶某學院聯(lián)合開展,旨在為新入職的管培生提供系統(tǒng)的培訓,幫助他們迅速融入企業(yè),為中膳集團的發(fā)展注入新的活力。

在訓練營中,中膳集團總裁李力強圍繞《中膳3.0戰(zhàn)略規(guī)劃》,詳細介紹了集團的發(fā)展藍圖。他指出,中膳集團將堅定不移地推進創(chuàng)新、升級,努力打造具有核心競爭力的團餐品牌;并積極探索創(chuàng)新發(fā)展模式,助力團餐行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。他表示中膳集團目前正處于高速發(fā)展時期,其發(fā)展更是蘊藏著無限的潛力和機遇。李力強總裁的精彩分享讓現(xiàn)場的管培生們深受鼓舞,激發(fā)了管培生們的工作熱情,并對中膳的未來充滿了信心和期待。

此外,副總裁蔣方源就團餐行業(yè)的藍海時代進行了深入講解,幫助管培生們更好地理解行業(yè)發(fā)展趨勢。并表示中膳集團將積極把握市場機遇,不斷創(chuàng)新,努力為客戶提供更更好的服務。

人力行政總監(jiān)曹偉德為管培生們詳細介紹了集團的企業(yè)文化、各崗位職責。通過深入了解企業(yè)文化,管培生們更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,有了更加清晰的職業(yè)規(guī)劃和定位。

他們不僅對集團的整體運營理念、業(yè)務布局和發(fā)展趨勢有了深入的認識,也進一步理解了個人職業(yè)規(guī)劃與集團發(fā)展之間的緊密關系。

中膳交運優(yōu)鏈云執(zhí)行總經(jīng)理趙龍講述了自己與中膳的故事,并分享與中膳共同經(jīng)歷的許多挑戰(zhàn)和機遇。更是給出了一系列擇業(yè)參考,鼓勵管培生在擇業(yè)時,要注重公司的發(fā)展?jié)摿妥陨淼某砷L空間。

此外,他還強調(diào)了團隊合作的重要性,鼓勵管培生要學會與各部門溝通協(xié)作,共同為公司的發(fā)展做出貢獻。通過趙龍總經(jīng)理的分享,管培生們對中膳集團有了更深入的了解,也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標。

在本次培訓中,西南區(qū)總經(jīng)理林錦山、集團督導中心總監(jiān)林凱為全體管培生開展團餐各類型專業(yè)技能培訓,包括《HCCO運營管理模式》、《4D標準廚房建設》、《食品安全法律法規(guī)》等,并到項目點體驗了實際運營管理。

通過理論與實踐相結合的方式,管培生們在培訓過程中收獲了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗,更加深入地了解了團餐行業(yè)的運作流程。在結營典禮上,中膳集團對表現(xiàn)優(yōu)異的管培生進行了表彰。管培生們紛紛表示,通過這次訓練營,他們對中膳集團有了更加深入的了解,對團餐行業(yè)的發(fā)展充滿信心;并將把所學知識應用到實際工作中,為團餐行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

此次訓練營的成功舉辦,為管培生們提供了一個了解中膳集團、提升自身能力的機會,也充分展現(xiàn)了中膳集團對人才培養(yǎng)的重視。相信在不久的將來,管培生們將成為中膳集團的中堅力量,為集團的發(fā)展做出積極貢獻。

未來,中膳集團將繼續(xù)關注管培生的成長,為他們提供更多的學習和發(fā)展機會。讓我們共同期待這些雛鷹展翅高飛,為中膳集團的明天創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。